Weiter geht’s mit unserer Reihe: KI bei ILTIS

In den letzten Wochen haben wir uns intensiv mit dem Thema Künstliche Intelligenz im Unternehmen beschäftigt.
Marcus hat dazu diverse Umfragen durchgeführt – unter anderem:
„Wie oft nutzt ihr KI bereits im Alltag?“
Die Antworten zeigen: KI ist längst Teil unseres Lebens. Jetzt geht es darum, wie wir sie sinnvoll in unsere Arbeit integrieren.

Die zentrale Frage, die uns aktuell bewegt:
Wie können wir KI-Tools so implementieren, dass sie echten Mehrwert bringen – und zwar für alle?

Unser Ansatz ist bewusst achtsam und schrittweise:

• Pilotgruppe starten: Zunächst testen erfahrene Kolleg*innen ausgewählte Tools und sammeln praktische Erfahrungen.
• Qualifikationen anbieten: Parallel dazu entwickeln wir Schulungen, damit alle sicher und kompetent mit KI umgehen können.
• Wellenweise Einführung: Nach der Pilotphase folgen weitere Teams – immer mit dem Ziel, KI sinnvoll und verantwortungsvoll einzusetzen.

Marcus absolviert derzeit die KI-Leader-Ausbildung und nutzt sowohl aktuelle Erkenntnisse daraus als auch seine Erfahrung im Thema Change. Schritt für Schritt gehen wir also durch diesen Veränderungsprozess.

Wir verstehen die Einführung von KI als Change und nutzen unsere eigene Kompetenz, um diesen Wandel professionell und nachhaltig im Unternehmen zu gestalten.

Für uns gilt: KI ist kein Selbstzweck. Sie soll uns unterstützen, nicht ersetzen.
Wir setzen auf Transparenz, Lernen und Zusammenarbeit – damit KI bei ILTIS ein Werkzeug bleibt, das Chancen eröffnet und Verantwortung wahrt.