Wir betreuen und coachen Ihre Mitarbeiter direkt am Arbeitsplatz.
Floorwalking heißt, dass unsere Trainer*innen Ihre Mitarbeiter*innen direkt am Arbeitsplatz betreuen. Als Ergänzung zum Training oder Workshop kommen unsere Trainer*innen an vereinbarten Terminen bei Ihren Mitarbeiter*innen vorbei. Direkt am Arbeitsplatz schauen wir gemeinsam, wie das Gelernte umgesetzt wird. Oft ergeben sich Alltagsfragen erst am Arbeitsplatz und im eigenständigen Handeln.
Solche offenen Fragen oder Probleme lösen wir sofort. Ganz im Sinne eines Einzelplatz-Coachings hinsichtlich Prozess- und System-Sicherheit betreuen wir so Ihre Mitarbeiter*innen. Sie können dadurch effizienter arbeiten und erhöhen ihre Sicherheit in der Anwendung und ihre Motivation zum Handeln.
Wir setzen Floorwalking auch als Reviewmaßnahme ein. Neben der Qualifikation erheben wir Optimierungen, die in den nächsten Verbesserungszyklus einfließen.
Das Feedback und die Qualifikation am Arbeitsplatz unterstützt Ihre Mitarbeiter*innen dabei, neue Fähigkeiten, Prozesse und Systeme ganz selbstverständlich in ihren Arbeitsalltag zu integrieren.
Die Digitalisierung der Rathäuser kann nur gemeinsam gelingen
/in Digitalisierung, ILTIS erleben /von Heidi JaroschUpdate ILTIS GmbH bei der Morgenstadt-Werkstatt am 03. Mai: Kleine Gemeinden haben es schwerer als große Städte! Die Digitalisierung der Rathäuser kann nur gemeinsam gelingen.
Interview: Gespräch oder Verhör?
/in Change-Management, ILTIS erleben /von Heidi JaroschILTIS im Fachmagazin changement!
Digitalisierung der Rathäuser – Gemeinsam besser
/in Digitalisierung, ILTIS erleben /von Heidi JaroschErleben Sie die ILTIS GmbH bei der Morgenstadt-Werkstatt am 03. Mai live.
Vereint für ukrainische Geflüchtete: Stadt Rottenburg am Neckar und ILTIS GmbH
/in ILTIS erleben /von Heidi JaroschILTIS GmbH unterstützt die Stadt Rottenburg bei der Koordination von Übersetzer*innen und Dolmetscher*innen.
Nachhaltigkeit: So geht Zukunft!
/in Change-Management, ILTIS erleben /von Heidi JaroschWir starten den Change in eine CO2-neutrale Zukunft. Seien Sie neugierig. Lesen Sie rein!
ILTIS erleben auf der TIC in Reutlingen
/in ILTIS erleben /von Heidi JaroschILTIS ist auf dem Karrieretag TIC Career Day 2022 in Reutlingen. Wer uns kennen lernen will… Schaut vorbei!
Change-Management: Digitalisierung ist Geschwindigkeit mit Plan
/in Change-Management, Digitalisierung /von Heidi JaroschDie Erwartungen an die Digitalisierung sind groß. Die Ernüchterung auch. Dann, wenn schnelle Erfolge trotz agiler Methoden ausbleiben.
Change-Management: Digitalisierung kommuniziert
/in Change-Management, Digitalisierung /von Heidi JaroschVeränderungen beginnen häufig mit großem Tamtam und verpuffen im Informationsrauschen des Alltags.
Digitalisierung: Veränderungen in wirkungsvolles Handeln bringen
/in Change-Management, Digitalisierung /von Heidi JaroschZiel jeder Veränderung ist das selbstverständliche Handeln der Mitarbeiter in der Neuen Welt – und die ist (in Teilen) digital.
Kommunikation in Veränderungsprojekten: Mit dem Informationskern die Spur halten
/in Change-Management /von Heidi JaroschVerschaffen Sie sich im Grundrauschen der Informationen Gehör! Kernbotschaft und zentrale Aussagen wiederholen, wiederholen, wiederholen.