Entwickeln Sie Fähigkeiten (Kompetenzen), die Ihre Mannschaft stark für die anstehenden Veränderungen machen. Stark für den Wettbewerb. Stark für die Digitalisierung. Stark für demografische Übergänge.

Veränderungen ins Handeln bringen mit dem pragmatischen Change-Ansatz von ILTIS

Wir stellen sicher, dass Sie anstehende Herausforderungen meistern und auch in Zukunft wirkungsvoll handeln.

Wenn Erfahrungswissen in Rente geht

Wenn Erfahrungswissen in Rente geht

Warum erst handeln, wenn es zu spät ist?

Erfahrungswissen sichern

Erfahrungswissen sichern – Altersübergänge als Veränderungsprojekte begreifen

Verwaltung im Dialog – Netzwerktreffen am 30. November 2018 in Rottenburg