In Dialogveranstaltungen die Faszination für das eigene Tun erleben
Die bundesweite Jahreskonferenz, die wir für unseren Kunden durchführen, bildet seit langer Zeit eine Art Querschnittsfunktion aller wichtigen Aktivitäten und Aufgaben im Umfeld der Zielgruppe. Sowie eine nachhaltige Sicherung der Prozesskompetenz.
Im September fand die letzte von insgesamt 6 Veranstaltungen für dieses Jahr statt. Pro Veranstaltung finden sich zwischen 40 und 60 Teilnehmer ein. Insgesamt waren das 2019 rund 300 Teilnehmer. Die Veranstaltung erfährt eine anhaltend hohe Akzeptanz bei allen Beteiligten. Das Feedback, das nach jeder Konferenz eingeholt wird, ist nicht nur nach wie vor positiv, sondern hat sich über die Jahre gesteigert.
Eine sehr gut organisierte und informative Veranstaltung. Von der Aufmachung und den Vorträgen alles super. Jahr für Jahr DAS Highlight.
Teilnehmerstimmen
Die Jahreskonferenz, im Format der Dialogveranstaltung organisiert, ist eine Plattform, um Transparenz zu schaffen und den Wissenstransfer zu sichern. Und um Veränderungen nachhaltig zu implementieren.
Wir fördern damit den direkten und themenorientierten Austausch aller Beteiligen über Hierarchien, Abteilungs-/Bereichsgrenzen und Standorte hinweg. Neben Fachvorträgen, moderierten Arbeitsgruppen und Workshops bietet die Veranstaltung Raum für den direkten Austausch zwischen den Beteiligten auch der gesamten Organisation.
Die Dialogveranstaltung zeigt neben Best Practice-Beispielen bereits erzielte Weiterentwicklungen und Erfolge. Zusätzlich gibt es von den beteiligten Teilnehmer Impulse und handlungsorientierte Lösungsmöglichkeiten für die aktuellen Herausforderungen. Darüber hinaus werden Stimmungsbilder eingefangen.
Jedes Anliegen hat seine Berechtigung – nur ein Erfolgsfaktor der Veranstaltung.
Gemeinsam wirkungsvoll handeln
Im Konferenzplan findet sich neben den aktuellen Herausforderungen, Fachvorträgen aus den einzelnen Bereichen auch Raum für Qualifizierung. Neues, das für alle relevant ist, wird vermittelt. Tipps und Tricks zu bestimmten Themen weitergeben.
Schon im Vorfeld haben die Teilnehmer digitalen Zugang zu Information rund um die Veranstaltung sowie eine Download-Funktion für ihre Unterlagen.
Die Dialogveranstaltung schafft Relevanz, Akzeptanz, Beteiligung und Commitment.
- Einheitliche Botschaften werden flächendeckend platziert.
- Informationen über aktuelle Veränderungen bezogen auf Produkte, Organisation und Prozesse können von den Teilnehmern in Beziehung gebracht werden.
- Es ist sichergestellt, dass die einzelnen Projekte mit den operativen und strategischen Zielen übereinstimmen.
- Produktwissen wird flächendeckend weitergegeben und qualifiziert.
- Optimierungspotenziale in der Zusammenarbeit werden festgestellt.
- Gemeinsam können handlungsorientierte Lösungsmöglichkeiten erarbeitet werden.
Die Veranstaltung schafft eine gemeinsame Basis für wirkungsvolles Handeln. Dort, wo Menschen gemeinsam handeln, entstehen Erfolge. Und eine Faszination für das eigene Tun.
Faszinieren Sie Ihre Mitarbeiter mit uns. Wenn Sie ein Veränderungsvorhaben planen. Oder einen Qualifizierungs-Rollout innerhalb Ihres Changes durchführen. Dann benötigen Sie Formate, die wirkungsvolles Handeln fördern. Mit Dialogveranstaltungen schaffen Sie eine Plattform, welche wirkungsvolles Handeln im Change unterstützt. Schaffen Sie Transparenz. Sichern Sie den Wissenstransfer. Implementieren Sie Veränderungen nachhaltig.
Treten Sie mit uns in Dialog. Gern auch im kleinen Kreis. Nur Sie und wir.
Über ILTIS
ILTIS steht für die erfolgreiche Implementierung Ihrer neuen Geschäftsmodelle und Veränderungsvorhaben. Dabei bringen wir Fähigkeiten, Prozesse und Systeme so zusammen, dass daraus wirkungsvolles Handeln resultiert.