Bauen Sie auf ein Change Management, das Ihnen den Weg in die Zukunft ebnet. Verbinden Sie mit uns alle Handlungsstränge von Anfang an und richten Sie diese darauf aus, dass Ihre Strategie im Alltag verwirklicht wird.

Change-Management: Digitalisierung hat kein Ende

Die neu entwickelte Sprachanwendung ChatGPT zeigt, dass die Digitalisierung erst am Anfang steht. Doch für welche Maßnahmen der Digitalisierung entscheiden Sie sich?

Transformation Automotive KMU

Digitalisierung, innovative Technologien, neue Geschäftsmodelle. Der Wandel in der Automobilbranche erhöht den Druck auf die Automobilzulieferer.

Prozesse: Den Arbeitsalltag optimieren

Historisch gewachsene Prozesse, unzureichend ausdefinierte Prozesse versus transparenter und klarer sowie rechtssicheren Prozessen. Keine Frage, was besser ist!

Qualifizierung: Rollout live On Air

Lernen findet nie ohne Kontext statt. Wir entwickeln die Fähigkeiten Ihres Teams im Kontext Ihres gesamten Veränderungsvorhabens.

Chancengleichheit als Strategie? Bringen Sie diese ins Handeln

Zukunftsthema Geschlechtergleichheit – Damit Frauen sichtbar sind. Fangen Sie heute am Weltfrauentag an.

Mentoring eröffnet neue Perspektiven

Mit der Fähigkeit des Perspektivenwechsels aus dem Mentoring Diskussionen nicht unter dem Aspekt „Wer gewinnt?“ führen, sondern um neue Lösungsräume zu finden.

Change-Management: Digitalisierung ist immer ein bisschen mehr

So ernüchternd es sein mag: Der Ursprung mancher Auseinandersetzung liegt nicht im IT-System! Denn Mitarbeiter*innen handeln nicht in Teilkompetenzen.

Mentoring in Zeiten von New Work: Ein bewährtes Format in neuem Glanz?

Mentoring ist ein etabliertes Instrument, das Erfahrungswissen in Organisationen bewahrt. Doch bietet das Format Chancen für die Gestaltung der Arbeit von Morgen?

Runter von 47 Tonnen CO2: Unser Change für‘s Klima im eigenen Haus

Ob vegetarischer Mittagstisch oder Anreise per Fahrrad: Für den globalen Klima-Streik-Tag am 23.09.2022 hat sich die ILTIS-Belegschaft vorgenommen, zwar nicht zu streiken, dafür aber einen Tag lang das eigene Verhalten auf seinen CO2-Fußabdruck zu prüfen.

New Work, Smart Work, Moderne Arbeitswelt – der Mensch bleibt im Mittelpunkt

Die Welt ist voll von Begriffen, die um eine zentrale Frage kreisen: Wie gestalten wir die moderne Arbeitswelt?