Das Ziel unserer Führungskräfte-Ausbildung ist es, die Potenziale Ihrer Führungskräfte zu heben, damit wirkungsvolles Handeln für alle entsteht: Für Ihre Führungskräfte, die Mitarbeitenden und letztendlich für Ihre Verwaltung.
So dass Führungskräfte, die neu in ihre Rolle kommen, für die vielfältigen Situationen im Führungsalltag gestärkt sind und die Sicherheit erlangen, als Führungspersönlichkeit Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und fordern.
In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt in der Trends diktieren, wie eine Führungskraft zu sein hat, ist die Stärkung der Führungskompetenz ein entscheidender Faktor. Aus diesem Grund geht die Führungskräfte-Ausbildung von ILTIS über die reine Grundlagenvermittlung zu Führungsthemen hinaus.
Wir haben unterschiedliche Methoden und genügend Impulse zusammengestellt, welche sowohl fachliches Wissen vermitteln als auch Soft Skills stärken.
Denn als Fachgebiets-, Amts- oder Sachgebietsleitungen sind Ihre Führungskräfte nicht nur Bindeglied zwischen Politik und Verwaltung. Sie sind es, die für eine gute Kommunikation nach innen und außen sorgen. Die mit ihrem Team und Mitarbeitenden den Kontakt zur Bürgerschaft pflegen und so die Demokratie stützen.