Ob vegetarischer Mittagstisch oder Anreise per Fahrrad: Für den globalen Klima-Streik-Tag am 23.09.2022 hat sich die ILTIS-Belegschaft vorgenommen, zwar nicht zu streiken, dafür aber einen Tag lang das eigene Verhalten auf seinen CO2-Fußabdruck zu prüfen.
Eine Nachhaltigkeitsstrategie oder ein Nachhaltigkeitsmanagement zu etablieren, unterscheidet sich im Vorgehen kaum von anderen Management-Prozessen.
Die Auszeichnung ist Ansporn für uns, den Weg in Richtung Zukunft innovativ, nachhaltig und zukunftsfähig zu gestalten.
So mancher hat sich im Vorfeld gefragt: Wieso 35 Jahre feiern? Man feiert doch eigentlich 25, 50 oder 100 Jahre.
ILTIS GmbH unterstützt die Stadt Rottenburg bei der Koordination von Übersetzer*innen und Dolmetscher*innen.
Wir starten den Change in eine CO2-neutrale Zukunft. Seien Sie neugierig. Lesen Sie rein!
ILTIS ist auf dem Karrieretag TIC Career Day 2022 in Reutlingen. Wer uns kennen lernen will… Schaut vorbei!
Wir freuen uns auf spannende Workshop-Tage und die gemeinsam erarbeiteten Ergebnisse.
Die ILTIS GmbH ist beim Online-Talk der Universität Tübingen dabei.
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Alexander OttKU Das Jonglieren mit unternehmerischen Zielen, Eigen-Interessen und auch den Interessen der Mitarbeitenden kennt er gut. Führung ist aus seiner Sicht hochgradig individuell und Mitarbeitende sind genauso für den Führungsstil einer Führungskraft verantwortlich wie diese selbst.
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| ERFAHRUNG
Alexander Ott ist seit 2001 bei der ILTIS GmbH und seit 2021 geschäftsführender Geschäftsführer. Insgesamt kann Alexander Ott auf 20 Jahre Führungserfahrung zurückblicken. Die Basis für sein Führungsverständnis bezieht er aus 15 Jahren Beratertätigkeit. Dabei unterstützt er Organisationen und Menschen, ihre individuellen Potentiale zu heben. Seit 10 Jahren ist Alexander Ott verstärkt in öffentlichen und kommunalen Verwaltungen unterwegs. Für ihn lässt sich dieses erworbene Führungsverständnis wie folgt zusammenfassen: „Es gibt nicht den einen richtigen Führungsstil. Führung ist individuell und entsteht immer im Moment zwischen allen Beteiligten. Wichtig für die Führungskraft ist daher, dass sie sich selbst, ihrer eigenen inneren Werte und Beweggründe bewusst ist. Mit diesem Kompass navigiert sie sich und ihr Team sicher durch alle Herausforderungen“ Als Quereinsteiger (Lehramtsstudium Mathematik und Geographie) in der Beratungsbranche hat er schnell verstanden, dass Lösungen zu Problemen sich oft allein durch einen anderen Blickwinkel auf einen Sachverhalt abzeichnen. Viele Projekte im Umfeld der Digitalisierung, Prozessoptimierung und Verbesserung der Zusammenarbeit von Organisationen haben seine analytischen Fähigkeiten gestärkt und die Fertigkeit geschult, Wissen für das Gegenüber auf anwendbare Art und Weise zu vermitteln.
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Kontakt Alexander Ott steht Ihnen gern für Fragen zur Verfügung. Nicht nur, wenn es um die Führungskräfte-Ausbildung geht. alexander.ott@iltis.de |
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