Führungskräfte-Ausbildung: Potenziale heben und wirkungsvoll führen
April 2025 geht es wieder los!
Führungskompetenzen stärken und als Führungskraft überzeugen. Jenseits von Trends. Egal ob flexibel, agil oder resilient. Wichtig ist, dass sich Führungskräfte in ihrer Rolle sicher fühlen. Das Ziel der Führungskräfte-Ausbildung von ILTIS ist es, die Potenziale Ihrer Führungskräfte zu heben, damit diese im Alltag für die vielfältigen Situationen gestärkt werden und wirkungsvolles Handeln für alle entsteht:
Für Führungskräfte, Mitarbeitenden und letztendlich für die Verwaltung.
Erneut ist die Führungskräfte-Ausbildung, beginnend im April 2025, speziell auf die öffentliche Verwaltung und an Führungskräfte gerichtet, die neu in ihre Rolle kommen.
Führungskompetenzen stärken und als Führungspersönlichkeit überzeugen
Besonders für Führungskräfte, die neu in ihrer Rolle sind, sind das große Herausforderungen.
Wir geben Ihren Führungskräfte wichtige Grundlagen an die Hand, die ihnen die Sicherheit geben, in unterschiedlichsten Situationen effektiv und wirkungsvoll führen zu können. Themen, wie Haltung und den eigenen Führungsstil finden, „Aktiv zuhören, Führen auf Distanz in einer hybriden Arbeitswelt oder auch generationengerecht Führen sind nur einige Beispiele, die wir in unserer Ausbildung aufgreifen.
Unser Ziel ist es, Ihre neu ernannten Führungskräfte in ihrer Rolle zu stärken: Sowohl für aktuelle als auch für zukünftige Herausforderungen.
Egal ob flexibel, agil oder resilient. Wichtig ist, dass sich Führungskräfte in ihrer Rolle sicher fühlen. Unabhängig von Trends. Wir geben Ihren Führungskräften ein Repertoire von Methoden an die Hand, die sie einsetzen können. Und Impulse mit auf den Weg, dass sie sich im Klaren darüber sind, wer und wie sie als Führungskraft wirken. Denn wenn sich Führungskräfte ihrer Stärken und Kompetenzen bewusst sind, sie sicher in ihrer Rolle agieren, können sie jedem neuen Trend gelassener entgegenblicken.
Die Inhalte werden durch begleitende Rollenspiele, Übungseinheiten und Praxisbeispiele unterstützt, welche speziell an den Führungsalltag der Verwaltung angelehnt sind. Zusätzliche Events sorgen für spannende Momente und Erkenntnisse aus anderen Branchen.
